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사회공헌

GS건설은 업계 특성이 반영된 사회공헌활동을 통하여 진정한 나눔을 실천하고 지역사회의 동반자가 되고자 합니다.

당사는 사업 특성을 고려한 전략적인 사회공헌 프로그램을 통해 일회성 기부가 아닌 진정한 의미의 지역사회 발전을 도모하고 성장에 기여하였습니다. 최근 해외 사업과 관련하여 해외 사회 공헌활동을 추진 중에 있으며, 지역사회의 신뢰를 받는 사회공헌을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

사회공헌 추진 체계

핵심가치

Great Partnership
존중하고 소통하여, 함께 성장하자!

핵심영역

  • 공간SPACE
  • 아동 · 가족CHILD & FAMILY
  • 환경ENVIRONMENT

주요활동

    • 꿈과 희망의 공부방
    • 꿈과희망의 놀이터
    • 즐거운 돌봄교실
    • FC서울 다문화 축구교실
    • 자립준비 청년 장학 후원
    • 꿈과 희망의 학습꾸러미
    • 따뜻한 겨울나기
    • WWF 애니스테이
    • WWF 끝전파워챌린지

주요 KPI 2025 성과

주요 KPI 성과 사회복지, 교육 문화, 환경 안전에 대한 사회공헌비용 145.5억원
공간 아동·가족 환경
· 수혜자 수 : 4,002,882명 · 수혜자 수 : 1,375명 · 수혜자 수 : 432,201명
사회공헌 비용 145.5억원, 언론 노출 횟수 517회

사회공헌 추진 조직

자발적으로 시작한 사내 봉사 활동 조직 ‘더사모’(더불어 사랑하는 모임)를 기반으로 2006년 2월에 GS건설 봉사조직 ‘자이사랑나눔 봉사단’을 창단하였습니다.

이후 현재까지 본사와 국내 현장을 중심으로 사회공헌의 큰 축을 담당하고 있습니다.
본사에서는 지역사회의 홀몸 어르신 및 저소득층 가정의 어린이를 대상으로 생활비 및 반찬 지원, 교육문화 활동 및 장학금 지원 등의 활동을 실시하고 있으며, 국내현장에서는 전국을 7개 단위로 묶어 현장 인근 지역의 노후된 복지시설 보수, 물품지원 뿐만 아니라 자연 재해 발생 시 수해복구 및 환경정화 활동 등 소외된 이웃을 대상으로 꾸준히 지원 활동을 하고 있습니다.
봉사단 조직체계
  1. 단장(CEO)
    • 윤리위원회 - 반기1회, Compliance팀
  2. 부단장 (HR그룹장)
    • 사무국 (생활문화팀)
    • 본사 조직
    • 현장 조직

주요 사회공헌 프로그램 소개

공간(SPACE)

안전하고 행복한 공간 조성을 통해 아이들과 지역사회가 더 나은 미래를 꿈꿀 수 있도록 지원합니다.

  • 꿈과 희망의 공부방 관련사진

    돈보스코자립준비센터 공부방 제공

    꿈과 희망의 공부방
    GS건설은 '꿈과 희망의 공부방' 프로그램을 통해 당사의 사업 특성을 활용한 대표적인 사회공헌 활동을 진행하고 있습니다. 이 프로그램은 주거 환경이 열악한 아동들에게 새롭게 단장된 공부방을 제공하여, 최적의 학습 환경을 조성하는 것을 목표로 하고 있습니다. 2011년 1호점을 시작으로 2025년 말에는 332호점에 이르렀습니다. 이를 통해 아동들의 학업 능력과 자립심을 높이며, 궁극적으로 사회적 가치 창출에 기여하고자 합니다.
  • 꿈과 희망의 놀이터 관련사진

    서울어린이대공원 '꿈틀꿈틀' 정원놀이터
    25년 서울시 도시정원상 기업동행상 수상

    꿈과 희망의 놀이터
    GS건설은 '꿈과 희망의 놀이터' 사업을 통해 단순한 놀이 공간을 넘어 미래기술 콘텐츠와 보드게임 등을 갖춘 문화·교육 공간을 설치·기증하여 아이들의 창의성과 사회성을 증진시키고 있습니다.
    2025년 어린이날에는 서울어린이정원 페스티벌 개막식에 맞춰 서울어린이대공원에 약 3,000㎡ 규모의 정원형 놀이터를 선보였습니다. 이 놀이터는 아이들의 상상력과 신체 활동을 동시에 자극할 수 있도록 설계되었으며, 숲, 나무, 곤충 등 자연을 모티브로 한 디자인을 통해 도심 속 자연을 온몸으로 느끼며 신체적·정서적으로 건강하게 성장할 수 있는 공간을 제공했습니다.
  • 즐거운 돌봄교실 관련사진

    초등돌봄교실 환경 개선

    즐거운 돌봄교실
    GS건설은 서울시교육청과 MOU를 체결하고 맞벌이 가정 자녀들이 안전하고 쾌적한 환경에서 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다. 2025년에는 서울시 관내 4개 초등학교 돌봄교실을 대상으로 노후 시설을 개선하고, 아동들의 정서적 안정과 창의적 활동을 위한 맞춤형 학습·놀이 공간을 조성했습니다.
    시설 개선에 그치지 않고, 사내 디자인·설계 전문 인력이 직접 공간 기획에 참여하는 재능기부를 통해 건설 전문기업으로서의 역량을 사회공헌으로 연결하고 있습니다.
아동·가족(CHILD & FAMILY)

아동과 가족의 건강한 성장과 자립을 지원하며, 모두가 함께하는 따뜻한 공동체를 만들어갑니다.

  • FC서울 다문화 축구교실 후원 관련사진
    FC서울 다문화 축구교실 후원
    GS건설은 문화의 차이를 넘어 서로를 이해하고 존중하며, 하나의 팀으로 성장하는 경험을 지원합니다. 서울시 거주 만 5세~12세 다문화가정 아동 92명을 대상으로 FC서울과 함께 축구교실을 운영하며, 아이들이 축구를 통해 자신감과 협동심을 키우고 건강한 사회구성원으로 성장할 수 있도록 지원하고 있습니다.
  • 꿈과 희망의 학습꾸러미 관련사진
    꿈과 희망의 학습꾸러미
    GS건설은 양육시설 아동의 학습 의욕 증진과 정서 발달을 위해 학습꾸러미 지원을 추진하고 있습니다.
    2025년에는 서울·경기·충남·경북 지역 양육시설 33개소, 총 900명을 대상으로 아동 1인당 14만원 상당의 바우처를 지급하여, 개인의 필요에 맞는 물품을 자율적으로 선택할 수 있도록 지원하였습니다.
    앞으로도 아동의 학습권과 놀이 권 FC서울 다문화 축구교실 리를 균형 있게 보장하며 지속적인 지원을 이어가겠습니다.
  • 자립준비 청년 지원 관련사진
    자립준비 청년 지원
    GS건설은 자립을 준비하는 청년들이 안정적인 미래를 설계하고 사회에 성공적으로 정착할 수 있도록 자격증 취득과 장학 혜택을 제공합니다. 2025년에는 49명의 청년에게 평균 265만 원의 맞춤형 장학금을 지원하여, 직업 역량 강화를 위한 교육비와 자격증 취득 비용을 보조했습니다. 특히 개별 진로 목표에 따라 맞춤형 지원을 제공하여 실질적인 자립 기반을 마련할 수 있도록 돕고 있습니다. 이를 통해 청년들이 자신의 꿈을 향해 도전할 수 있는 기회를 확대하고 있으며, 앞으로도 자립준비 청년들이 건강한 사회 구성원으로 성장할 수 있도록 지속적인 지원을 이어갈 계획입니다.
  • 꿈과 희망의 학습꾸러미 관련사진
    시설 필요 물품 후원 '따뜻한 겨울나기 지원'
    GS건설은 아동양육시설 보호 아동들이 겨울철에도 건강하고 안정된 생활을 유지할 수 있도록 '따뜻한 겨울나기' 지원을 추진하고 있습니다.
    서울 지역 아동양육시설 12개소, 총 331명을 대상으로 난방비 및 겨울철 필요 물품을 지원하였으며, 시설별 상황을 고려한 맞춤형 지원과 함께 아동이 직접 필요한 물품을 선택할 수 있도록 바우처 형태로 제공하였습니다.
    앞으로도 계절별 생활 지원을 통해 아동의 안정적인 성장 환경 조성에 기여하겠습니다.
환경(ENVIRONMENT)

임직원과 함께 환경보전 활동에 참여하며 지속가능한 미래를 위한 책임을 실천합니다.

  • WWF 애니스테이 관련사진
    WWF 애니스테이
    GS건설은 신입사원 입문교육의 일환으로 WWF(세계자연기금)와 함께 환경 체험 프로그램 '애니스테이'를 운영하고 있습니다.
    상반기에는 저어새생태학습관에서 플로깅 및 생태교육을, 하반기에는 국립수목원에서 플로깅 및 생물다양성 교육을 실시했습니다. 이를 통해 신입사원들이 환경보전의 중요성을 직접 체험하고, GS건설의 ESG 경영 방향과 사회적 책임에 대한 이해를 높일 수 있도록 하고 있습니다.
  • WWF 끝전파워챌린지 관련사진
    WWF 끝전파워챌린지
    GS건설은 임직원 급여 끝전 모금을 통해 WWF(세계자연기금)에 기부했습니다. 후원금은 DMZ와 철원 일대 멸종위기종 두루미의 서식지 보전 사업에 사용되었습니다.
    단순 기부에 그치지 않고, 임직원 가족이 함께 참여하는 탐조 프로그램을 운영하며 기부-참여-확산으로 이어지는 선순환형 ESG 사회공헌 활동을 실천했습니다.

지역사회 정책

지역사회 정책

GS건설은 지역사회와 함께 협력하며 지역사회에서 발생하는 다양한 문제들을 이해하고 해결하기 위해 노력하고 있습니다. 경영이념을 바탕으로 사회적 책임을 이행하고, 다양한 의사 결정 과정에서 지역사회의 의견을 활용하고자 지역사회 정책을 제정하였습니다.