경영정보
GS건설은 최고 의사결정기구인 이사회를 중심으로 이해관계자들의 의견을 반영하는 지속가능한 지배구조를 구축하고 있으며, 이사회 산하 위원회를 통해 경제·환경·사회적 이슈를 관리함으로써 기업의 사회적 책임을 반영하고 있습니다.
주주 구성
주주 구성
(2024년 기준)
| 순위 | 구분 | 지분율 |
|---|---|---|
| 1 | 국내기관 및 개인 | 51.1% |
| 2 | 특수관계인 | 23.6% |
| 3 | 외국인 | 24.5% |
| 4 | 자사주 | 0.8% |
GS건설 지배구조 관련 정보
기업지배구조헌장
모범규준
권고사항
채택여부
기업지배구조 핵심지표 준수 현황
| 구분 | 핵심지표 | 준수여부 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 주주 | ① 주주총회 4주 전에 소집공고 실시 | ○ | 주주총회 5주 전(30일전) 공고 |
| ② 전자투표 실시 | ○ | 전자투표제도 도입 | |
| ③ 주주총회의 집중일 이외 개최 | X | 해외종속회사 결산 지연 등의 사유로 미준수 | |
| ④ 배당정책 및 배당실시 계획을 연 1회 이상 주주에게 통지 | ○ | 배당결정공시, 지급공고를 통해 안내 | |
| 이사회 | ⑤ 최고경영자 승계정책(비상시 선임정책 포함) 마련 및 운영 | ○ | |
| ⑥ 내부통제정책 마련 및 운영 | ○ | CP 도입 운영, 리스크관리, 준법경영, 내부회계관리 등 운영 중 | |
| ⑦ 이사회 의장과 대표이사 분리 | X | 미분리 | |
| ⑧ 집중투표제 채택 | X | 정관상 배제 | |
| ⑨ 기업가치 훼손 또는 주주권익 침해에 책임이 있는 자의 임원 선임을 방지하기 위한 정책 수립 여부 | ○ | 정책수립 및 운영 | |
| ⑩ 6년 초과 장기재직 사외이사 부존재 | ○ | 장기재직 사외이사 부존재 | |
| 감사기구 | ⑪ 내부감사기구에 대한 연 1회 이상 교육 제공 | ○ | 교육계획 수립 및 제공 |
| ⑫ 독립적인 내부감사부서(내부감사업무 지원 조직)의 설치 | ○ | 독립적인 조직의 설치 및 운영 | |
| ⑬ 내부감사기구에 회계 또는 재무 전문가 존재 여부 | ○ | 감사위원회 위원 중 회계전문가 존재 | |
| ⑭ 내부감사기구가 분기별 1회 이상 경영진 참석 없이 외부감사인과 회의 개최 | ○ | 매 감사위원회 회의 종류 후, 경영진 참여없이 감사위원회와 외부감사인의 회의 개최 | |
| ⑮ 경영 관련 중요정보에 내부감사기구가 접근할 수 있는 절차를 마련하고 있는지 여부 | ○ | 감사위원회 운영규정으로 위원회의 권한 명시 |
주주총회
제 56기 주주총회 결과(출석 주식수: 44,621,828 주)
최대주주 및 특수관계인 제외 출석률: 30.1%
| 부의안건 | 가결여부 | 찬성률 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 제1호 의안 | ∙ 제 56기 재무제표 및 연결재무제표 승인의 건 (이익잉여금처분계산서 포함) |
가결 | 96.6% | |
| 제2호 의안 | ∙ 정관 일부 변경의 건 | 가결 | 98.8% | |
| 제3호 의안 | ∙ 이사 선임의 건(사외이사 2명) | |||
| 제3-1호 | - 사외이사 손병석 선임의 건 | 가결 | 98.8% | |
| 제3-2호 | - 사외이사 정석우 선임의 건 | - | - | 정석우 후보자 자진 사퇴에 따른 안건 철회 |
| 제4호 의안 | ∙ 감사위원회 위원이 되는 사외이사 선임의 건(1명) - 감사위원회 위원이 되는 사외이사 정석우 선임의 건 |
- | - | 정석우 후보자 자진 사퇴에 따른 안건 철회 |
| 제5호 의안 | ∙ 이사 보수한도 승인의 건 | 가결 | 82.8% | |
기업지배구조평가
ESG 평가등급
(2023년 기준)
| 구분 | 2020년 | 2021년 | 2022년 | 2023년 |
|---|---|---|---|---|
| ESG 평가등급 | A | A | A | A |
| 지배구조 | A | A | A | A |
| 사회 | B+ | A+ | A | B+ |
| 환경 | A | A | A | A |
※ 평가기관 : 한국ESG기준원(KCGS)
